2022년 대체공유일 확대 및 적용대상

2022년 대체공유일 확대 및 적용대상,유급휴가

안녕하세요 2022년부터 대체공휴일이 확대한다는 정부 방침이 공표되었는데요 앞으로 일부만 지정되었던 대체공휴일이 확대됨에 따라 주말에 공휴일이 지정되어 있어 아쉬움을 날려 보내고 대체 공휴일에 미루어놨던 일이나 하고 싶었던 일 또는 캠핑을 갈 수 있어 너무 기분이 좋아지는 임진년이네요

 

대체공휴일 확대

공휴일, 토요일, 일요일이 공휴일과 겹치게 될 경우에 다음날에  대체공휴일로 지정되어 휴일을 보장하는 제도를 말한다. 

2022년 대체공휴일 확대 관련하여 먼저 공휴일의 수는 일요일 52일 공휴일 19일 일요일과 겹치는 공휴일은 총 4일이다. 따라서 

대체공휴일은 총 67일 이다 

대체공휴일 추가된 날짜는 대통령선거(3월 9일), 추석(9월 12일), 한글날(10월 10일), 지방선거일(6월 1일)이다. 

대체공휴일 제외되는 날짜는 1월1일 신정, 석가 탄신일(5월 8일), 현충일(6월 6일), 크리스마스 성탄절(12월 25일)

 

출처:고용노동부

대체공휴일 적용대상

대체공휴일 적용되는 대상으로는 사업장의 근로자의 수에 따라 5인 이상 사업장에도 확대 적용된다. 

대체공휴일 유급휴가

근로기준법 55조 시행령 30조에 따라 새로 확대 적용된 대체공휴일이 유급을 보장하므로 인해 일을 하지 않아도 쉬면서 유급으로 월급을 받으면 쉴 수 있게 되었다.